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パート(雑貨屋)

やっぱもうやめよっかな~。まだ始めて二か月たってないパート。

投稿日:2016年10月28日 更新日:

今日はですね、昨日の記事でもちょっとだけふれた、私のまだ始めて間もないパートについて、また思うところがあったので記事にしてみます。

こんなに早くに辞めようかと思った職場は初めてです。

 

記事にしても、それほどまだこのブログは影響力はないので大丈夫かなぁと思って書きますw

ばれたらエライことになるかも?まぁいいか。

 

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パートってどう働くもんなんだっけ?

まず、私が考えるパートの働き方と、お店のパートに対しての考え方の違いが「うーんなんか違う」ってなってます。

 

 

前にもやめようかと思うって記事書きました。
この記事ですね↓

パート始めて1か月半でやめようか考えたw
二日ぶり?の更新です。 の続きです。 土曜日はパートもあったうえに、帰ってからいろいろ出かけたので疲れて早めに寝て、日曜日は子どもと一緒に寝る約束なので、...

この記事では、販売の仕事自体が向いてないと思ってやめようかと考えた、という内容を書いております。

確かにそれは今もそう思っていて、向いてない仕事をやるのはちょっと気が重いです。

まぁでもそれは、なんとか慣れるかなぁと思ったりしたりして。

 

 

それよりも、私の中のパートっていう働き方は「言われたことをこなす」というのが大前提です。

 

うちの店ではパートさんも売り上げを気にして、売り上げがどうにか上がるようにそれぞれが考えて、声かけをしたり、POPを作ったり、工夫し始めています。

でも、売り上げを気にしたりだとか、お店をこういう方向で伸ばしていきたいとか、そういう経営に関することを考えるのはパートではなく上の人だと私は思います。

他の雑貨屋さんを知りませんのでこれが当たり前なのかもしれませんが、「そこまでしなきゃいけない?」という思いがずっとあります。

 

パートって、「責任を伴わない仕事」ってイメージがありませんか?

 

私は今は 家事・育児>仕事 なので、パートという働き方を選んでいます。

 

まぁ家事や育児のほうに重きを置きたい、というのもあるんですが、私には仕事にそんなに力を入れられるだけの精神的・体力的にキャパがないので、正社員とか無理なんですけどねw

 

あまり頭を使わない仕事がしたい。(←無理)

 

ですが、そのパートにお店の売り上げの責任を持たせようとするオーナーの考え方にずっと違和感を持っています。

 

 

 

つぎに、

オーナーが適当すぎる

何が問題かってね。

  • お客さんに半年くらい前に頼まれてる注文を、自分がお客さんから受けているのにやってない。
  • お客さんが怒ってるから何かお詫びの品を、って相談したら「じゃあ入浴剤を2~3個あげて」とかいう。
  • ラッピング用のリボンとか、透明なフィルムとか足りないから注文してください、って頼んでたけど返事がない。
  • どうなってるか聞くと「注文したけど本部のほうが作ってないから無理らしい」という答え。それならその状況を知らせてくださいって言ったら「そんなに知りたかったらもっと連絡して来い」って言う。

 

・・・・・・・・・なんじゃそれ!!

仕事の基本の「ほう・れん・そう」がなってないよね?

 

そしてね、いちばんあかんかったのが

時給まちがってた。

 

どうおもいます?

この前、給料日だったんですよ。初めての。

 

計算してたんですよ、これくらい入ってくるな~って。

ネットバンキングで金額見たら、

「あれ?足りない・・・」

 

振り込まれてる給料を時給で割っても合わない。

給料を働いてる時間数で割ってもなんか中途半端な数字になる。

 

どう考えてもおかしい。

パートってなんか引かれるっけ?

とか考えて、ほかのパートさんに相談して、それぞれの給料確認してもらったらやっぱり合わない。

 

給与明細がその時まだ来てなかったからあとで見たら、働いてる時間数が私の計算と違ってて、それは多めに計算されてたんだけど(笑)

それで給料を割ると、聞いてた時給より少ない金額になってた!!!

 

信用ならん。

 

みんなお怒りですよ。

前からいるパートさんに聞いても「今までも違ってたときがあった」って。

給料ってさ、いちばん守らなきゃいけない最低限でしょ。

そう思いません?

 

私は働いてる時間数が少ないので2000円ちょっとの違いなんですが、いちばん働いてる人は1万以上少なかったと。

もうね、みんなでやめてやろうかって話をしましたよw

正月は忙しいだろうから、そこまでは働くけどその先やめてやろうかと。

 

このオーナー、他にもお店を持ってるんですが、働いてる店員さんの9割くらいが新人だそうです。

みんな続かないんじゃないかなぁ、きっと。

 

 

あーあ、失敗したなぁ。

 

 

ま、みんなでやめるかはわかりませんが、正月まではがんばろう・・・かな・・・

たぶん。

 

 

追記:

そうそう給料の間違いの件、オーナーに確認したら、給料の支払いは社労士さんに任せてるから社労士さんのミスなんですって。

書くの忘れてた(^^;)

でもだからって、そんな社労士に任せてるオーナー、大丈夫?って思います。

それと私より前からいた人も、今月は合ってましたが、上にも書いた通り違ってる時もあったようなんですよね。

ただ、少し前にやめた人がオーナーに「この人の給料間違ってる時があったみたいですよ」って言ってくれてたらしいんですね。

そしたら今回は合ってた、という。

なんだそれ。

言えば正しい金額になるの?

おかしいよね?

ってことで補足でしたw

 

続き↓

パート、結局正月まで待たずにやめるかも。
前回の話の続きです。前回の記事はこちら↓  二日ぶりに出勤して同僚のパートさんたちと話した。ええとですね。前回は、正月明けまではがんばろうかなってパート仲...

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